由於朋友公司是台灣某知名太陽能大廠
如果在趕出貨的時候會要求員工超時工作
該公司上下班時間是：早上7點50分∼晚上5點10分
之後給員工休息30分鐘∼1小時,就直做到凌晨4點下班......
這樣算了一下當天工作時間大約有15個小時...........................................

雖然沒有常常,但是某發性的某幾天還是會遇到
請問是不是公司只要給付加班費,員工就得乖乖配合？
抑或有給予加班費,該公司就無違法,員工也無法向勞工局舉發來遏止？
然後不配合的員工就得摸摸鼻子自行離職？