事實上，台灣人的假期比起世界上較我們先進的國家，並不算多。



我蠻贊同這位所說的，台灣的老闆們沒有遠見，只想做些生產及成本競爭之類穩賺的生意，一昧的要求員工增加工時，景氣不好的時候，便把腦筋動到員工薪水上。

台灣人的工時都已經是世界上數一數二的，增加工時就等同於降低時薪，依靠這個競爭，我們拼得過正在起步的國家(例如對岸)嗎? 怎麼還會說是因為放假使得競爭力下降呢?