作者alexchao

開會勇敢發言,努力表達自己,每次都能發現工作上不盡完善的地方,好提出來改善
下場是什麼,被直屬上司打成黑五類,永不翻身的可能性超過80%

這種血淋淋的實例就是我本人,當初剛進社會,初生之犢不畏虎,根本不懂人心險惡
每次開會都會提意見,提改善計劃,一次,兩次,三次
到後來,開會之前直屬上司直接跳出來,向我要開會要提出的報告...