嗯.. 一面倒的言論, 雖然我不是資方, 但帶過團隊也是有些經驗.
合作過的工作者, 要不就快而馬虎, 要不就效率奇差, 平衡點不太好.
以偏概全當然是不對的, 但比例高到一個程度感覺很奇怪...
是我處的圈子都是這樣? 還是我處在台灣所以都是這樣? 還是我不懂得怎麼帶?
以"效益 - 做事的時間跟精準率" 來說, 沒得說, 我只覺得浪費太多資源.

還要多了解適應在台灣要怎麼做事情..
台灣應該已經跳脫人海戰術了吧??!! 改估計個人產力比率來達到微笑曲線?
真的不懂..