我朋友問過官方了,對方回答的就是公司完全按照勞基法辦理!!

只不過公司用逆向思考方法,在年尾的時候資遣人,省下的年終獎金>資遣費

而且為了避免影響同事士氣,事先都不告知,當天說明當天要你走人!!!

公司養一堆法務,往往都會提供專業意見,鑽研如何操弄法條cost down!!