現在才到家...
打算下禮拜把其它兩位股東找出來讓他們也了解狀況..移民監的那位就用電話會議
至少,我不能再花太多時間在B公司處理這些問題..真的太忙了
A公司大家都很團隊~我常出國 都不用擔心任何問題..
在公司景氣最差最差..的狀況..我沒放無薪假 沒減薪 沒裁員..還平均每人加薪8~10%
一位分公司經理..一口氣漲8000,畢竟薪資兩三年也沒調整過了
但是我們挑在大家最困難的時候
不過這段時間營收至少掉50% 持續接近一年

公司開會說得很清楚..加薪8%不是公司賺錢,公司體諒這段時間大家開銷無形變大
物價飛漲..公司今年當作沒賺錢..挺大家希望大家在景氣以後回溫的時候要挺公司
當所謂的電子產業不停的砍人的時候..我們還加薪...
我相信至少我們還算有"良心"的中小企業

之前的股東管理者..一開始讓他經營,他掛總經理,薪水大家股東都同意打13萬意思意思
現在換我...不但幫B公司節省開銷,我連薪資領都不領.....

專守本業,是我目前最積極的....這些業外投資很花時間,跟心力...
去年日幣漲的不像話,台灣的景氣又不能漲價反應給客人..
這些匯率無形吃掉了20~30%的毛利
連我爸做30幾年的生意也沒遇過景氣這麻差....
2009年營業額整體掉4成多..毛利也被匯率快吃光..
今年年終還是打算要每個人發三個月,只是真的很辛苦....
但是業績將金也許很sorry真的發不太出來...業務業績都很差多,景氣影響

那位員工,真的溝通很多次了..白天太忙很多話,我也不好意思當面臭他 我以前都要請他下班留下來我房間 "長談" 聊過幾次 真的會改,兩個禮拜後 又忘了...
我也很想早點回家休息,我都願意留下來大家討論了..有時候聊到太晚...8-9點
還會說"對不起 家裡有點事,明天在聊之類的" 感覺真的有點寒心啦~~
我就是白天真的沒空才必須下班跟你談的....


我有稍微看大家的意見,感謝鼓勵我的人..感謝指教的網友..
PS.在國泰以前真的很開心阿~一個月存四萬日子也很好過..日子也很開心
去年我的生日,聖誕節,跨年我都在酒店陪國外客人..有時候真的很累很寂寞..


...下禮拜看怎樣..跟幾位股東講白就對了...