其實今天會在那邊斟酌要不要火掉該員，還不就是因為他有一定價值，要是價值不高那早就開鍘了，也不用在那邊考慮半天。

所以說不就還好該員沒有把壓箱底的看家本領和盤托出，不然老早屍骨已寒囉。

這年頭公司不仁，員工最好也是不義一點比較好，不然哪天上級拿個態度不佳的理由就可以砍掉你的腦袋。

--

我突然想到電影裡面，要是手下說錯話或是不合意，那種很壞很壞的老大就突然掏槍崩掉那個手下，原來這就是管理的學問啊...