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唉...很誇張...眼高手低到一個離譜的境地
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kuen1972
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作者
abo5738
人資也不該講這種話吧 隨便一個新手進公司在副總底下就會最快升經理那也很怪......
人資招募一個新人要辦不少手續
有新人離職不知道會不會影響到部門的KPI
所以趁機<酸>一下對方也是難免
只是這也暴露出貴公司的人資的素質還有待加強
應該是以<正向>的方式讓離職者(或應徵者)對貴公司保有好感
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2009-12-30, 01:14 PM #
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kuen1972
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