這個制度拿來整人很好用…

不過丙等就解雇的做法相當無聊、而且對國家真的沒有益處不大

只要拿到丙等，就改到蘭嶼、南沙群島、或者到最落後的邦交國辦事處上班（充軍幾千里）
反正就哪沒人想去就死往哪派就對了（當做是磨練磨練）

另外一點，能從主管拿到丙等、肯定也是另一種人材
能力難說，但是不服管、不拍馬屁是肯定的

想要人材時找這群人來挑、也是相當有樂趣的……