引用:
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作者心有所屬
當一個國家的工廠佔產業的多數時,是一定會拖住國家發展。
台灣人薪資上不去,因為工廠只是需要工人。
其他不是工廠的企業,也因為整體環境的薪資水準,所以不會給太高的薪資。
而若是造成薪資差距過大,那又會產生社會問題。
不然像文章說得一樣,整個城市都給三星管,以避免社會上的差距所產生的問題。
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我想了一下,總覺得那裡不太對
"當一個國家的工廠佔產業的多數時,是一定會拖住國家發展。"
這是事實!
"其他不是工廠的企業,也因為整體環境的薪資水準,所以不會給太高的薪資"
"而若是造成薪資差距過大,那又會產生社會問題"
這就有點疑問了
以台灣的例子來說,醫生的收入長期以來就是高很多
造成的結果,就是台灣最優秀的人,幾乎都跑去當醫生
因為醫生數有總量管制,所以現在醫生的收入還是比一般人高出一大截
而電子業又比傳產薪水高,所以次優秀的人,就跑去電子業
事實上,台灣各個產業的薪資是不一樣的
造成的結果是,最優秀、最有競爭力的人會流向最高薪的那個行業
這是世界各國的常態