引用:
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作者s953812
給老闆空間是一種詭辯
老闆會被逼跑
那市場不就空出來了
其他競爭者不就能賺到錢?
試想
鴻海倒掉的話，全世界就再也不用3C產品了嗎?
如果老闆做的是超低利潤的行業
非要壓榨勞工的工資才能生存
去別的國家做本來就是一件好事
美國人有看到代工「好賺」就在美國設工廠然後大量僱用墨西哥勞工嗎?
基本上毛利太低的工作
歐美都是交給別國做
所以歐美的勞工就因此大量的失業了?
他們的政府為何不阻止自己的企業把工作交給台灣大陸印度去做?
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如果鴻海倒掉那也不錯∼如果員工不會上街頭抗議老闆不準倒閉的話...
墨西哥勞工在美國可是很多的...美國成衣廠內全是老墨∼我親戚在美國開成衣廠所以我知道
所以歐美的勞工就因此大量的失業了? 現在不就是大家都失業嗎？ 歐美日台失業率很低還是高？
他們的政府為何不阻止自己的企業把工作交給台灣大陸印度去做?
由本國自己做的話
美勞：我一個月要5萬薪水
陸勞：我一個月1萬薪水
結果
美勞的一台筆電賣10萬
陸勞的一台筆電賣3萬
你買那一個？
並不是說員工不能爭
但最好爭到一定限度50/50剛好就好
老闆可不是每天閒閒等員工幫他賺錢就好欸！
很多朋友當老闆每個月為發薪水沒業績煩
請到個爛員工又不能開除...
站在老闆立場想一下∼如果你是老闆？