引用:
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作者test543
講真的，我一直強調扣除施政因素之外的績效，而就是有人不停拿施政因素來講，真不知是何心態呀
還有一點也覺得很奇怪，就是看過你提供的網頁說明，才會認為質疑績效的可信度，是員工付出的比例多少?自己公司的失策呢?這些資訊有透明嗎?我記得當我提出這些質疑時你還批評我心中早有成見，而我認為這些本該是人民最想知道也是應該知道的，而不是漂亮的數字在那。誰真誰假?你若不具國營事業員工身分，你看到這些數字是否會質疑，是否有政府公布的失業率其實是不那麼真切的感覺?請先卸下你國營事業員工的身分去看待你提供網頁的數字，再來講同理心，可以嗎?
績效的可靠度跟那中油公式給人民的信賴感都是那麼不切實，試問你批評別人以管窺天，盲人摸象的同時，自己其實也是無法掌握全知的人之一，拿這些言語批評別人是否恰當，是否已經偏頗了?
福利不是以生俱來就在那，動都不能動的。我也一直強調唇齒相...
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我也說了，我不是科學家也不是精算家...講難聽點我只是個工人，你說我只提施政因素，那我回答你有相關網頁可以去看難道也是施政因素?別說的我都沒回答你而一直離題，告訴您核四停建是要讓您知道施政因素造成的損失有多巨大，也就是要讓您知道觀看事情不是只有一點，而該整面來看，您提的那點也不是虧損重點，也許我因是在公司上班當然比較會以自己的福利思考，但是我也沒假裝我不是在台電上班，反而以我在公司看到了解到的來告訴大家，當然不可能人人都是聖人，你要找出反例來當然是有的，這在一般公司也很常見，否則怎麼會有所謂的8/2法則呢?
可以確信的是我當然也是以管窺天，但是我至少肯多找資料讓我的管子大一點能看得更多點，而不是只要別人給資料卻又不相信別人給的資料，如果不相信請您自己收集好嗎?還有人事成本幾千萬如果真的是虧損主因麻煩你證明一下
在雞婆一下，
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