同意！
除此之外，
有些人不是全能每科都好，
一科超爛也許就沒法讀到好學校或是更高學歷。

學歷高低跟做事好壞還是有一定程度可參考，
並非絕對！
學歷高一定好？
還是學歷低一定好？
很多人都喜歡二分法！

上面有人說看過多少學歷高的只會作報告，
那麼那些學歷高會作報告又會做事的跟學歷低/一般比較起來呢？

現在碩博士的程度令人不敢恭維，
先是遇上一個67年次交大碩士，
現在又遇上一堆某政府機構的博士。
現在台灣學歷快沒參考價值了。
前年也是一個68年次左右的南港高工，
反應跟學習程度比最近遇到的碩博士還好，
我意思是南港高工的比較聰明！

如果依照部份人的邏輯，
我要相信學歷低的人比較可能是人才？
不可能這樣想！

我相信台灣很多老闆心態很要不得，
但是存在更多不懂自己價值到哪的員工！
畢竟當員工的人數遠遠超過老闆人數。