兩位主管網友，我想問題應該是出在企業文化的差異上。團隊合作與單兵主義的差別。就菜鳥與企業角度來說團隊進行專案比較不容易出包，問題也較容易處理，也能夠避開一定程度的英雄主義，讓knowhow比較能留在企業內。但會議沒有節制，反而拖垮效率消磨鬥志因循推託。單兵主義的話就相反了，如果部門內有英雄與菁英也容易出頭，快速拉抬績效。相對的問題也就會出現。