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*停權中*
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引用:
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作者Raziel
有興趣接手? 您有當過主管 帶領團隊 執行重要專案或任務嗎?
團隊任務還讓你分什麼有沒有興趣? 來上班又不是讓你來度假的還自選行程.
不相干的人當然不用來開會, 不必要的會也真的要少開, 但不開會報告你要怎麼掌握進度
爭取資源 解決問題, 尋求他人意見 協商配合事項.....? 一個一個講? 不更浪費時間?
別人進行到一半的東西, 你若從沒聽人說明過, 自己study也是事倍功半,甚至被迫重做.
來上班當然是要做事的, 而且是做完事還要加開會報告整理給上頭老闆
不要把自己看得太強太大, 當你脫離單兵小卒的工作後, 需要他人幫忙協助配合的地方反而會更多.
開會不是一整天, 五六個人的報告抓到重點講, 一個小時就開完了, 上班時間還有六七個
小時, 一周也只要一次, 甚至一個月一次. (您似乎沒什麼開會經驗?) 等你當主管幾年後,
再來跟你老闆講 開會報告根本是在做虛功, 看看走路的...
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"有興趣 或要接手的人"指的是已經指定誰要去接手的人了.
我也做幾年主管了,也做過不少案子,
我從來不會叫他們去做那些有的沒的,
有那個時間就去把東西做好一點,不要丟去出之後還一堆問題,
掌握進度?個人的東西寫個mail不就得了,等我有空再看也不會浪費他們的時間,
跟老闆報告?請老闆在deadline之前不要來吵,大家比較能專心把事情快點做完,再直接跟他demo就可以了,
老闆不會想聽那堆廢話或看一堆廢紙的,直接拿東西出來demo才是老闆最想看的.

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