引用:
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作者Quaker2002
這只是其中一個原因吧，應該不是主因。
主因通常是以下幾點
1.待遇、福利不如預期。
2.與主管或同事不合。
3.本身自己無法適應工作或環境。
4.有更好的工作跟他招手。
如果離職通通有依照程序走，其實不用太在意，早點�**`比培訓完馬上離職來的好，
跟談戀愛一樣，發現不合早早分手，省的浪費彼此的時間。
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1.待遇與福利面試時應該就說定了吧
2.才三個星期哪看的出跟誰不和阿? 那他也太難相處了
3.這個比較有可能
4.這招我也常用
不過如果是新鮮人，可能真的會在意一些設備的問題，
而像我這種老鳥，我都寧願自己買NoteBook等設備，
把公司提供的電腦當做測試機或是測試用的伺服器。