人力銀行調查，今年畢業的新鮮人，有五成三已經找到正職工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前仍在待業當中；換算大約有十萬名新鮮人還在找工作。而已經有工作的新鮮人，平均起薪兩萬四千三百五十八元，比去年減少一千三百多元。（張雅惠報導）


隨著畢業季結束，新鮮人陸續找到工作，國內失業率九月、十月連續兩個月下滑！主計處調查也顯示，到十月為止，全國六十五萬三千名失業人口，有十一萬三千人是第一次投入職場的社會新鮮人。1111人力銀行調查也大致吻合，今年畢業的二十三萬名新鮮人，五成五已經找到正職的工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前還在待業，換算約有十萬名新鮮人還在找工作。


調查指出，新鮮人有「先求有、再求好」的體認，今年一直沒有找到正式工作的新鮮人占兩成二，比去年同期的四成五大幅下降，不過，求職歷程比去年更艱辛，今年平均要花三十六天、丟四十四份履歷、面試四次才能找到工作。今年的平均起薪兩萬四千三百五十八元，也比去年減少一千三百六十八元。


調查發現，新鮮人的第一份工作，最多是客服業務貿易，然後是行政總務，學術教育輔導；有工作的新鮮人以傳播、教育、體育科系背景最多。
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最後一句話我比較不瞭解。照道理來說，現在台灣的工作幾乎都快被理工給佔領了。怎麼反而是傳播、教育、體育科系。是因為理工職缺直接跳要求兩年經歷以上，開不拘的都是騙人的關係嗎？

就我朋友最近找工作的經驗顯示，起薪稍微好一點能破3字頭的只剩下部分科技業與業務相關。剩下的，就算碩士學歷加身，開25∼28的也大有人在。他說他一次面試的時候還有一個X吳會研所的只開24，他當場傻眼都不知道要不要跟著他填薪資要求。其中服務業與行政職待遇下殺最兇，而且很多都要求輪休排班配合責任加班，對於本身生活規劃影響頗大。聽的我想跑都不太敢跑了。

想想還真是羨慕那些硬底子有恃無恐的國企員工。