新進員工有為期三個月的試用期，公司在這段期間察看該員適不適用，殊不知員工也在試用這家公司值不值得待。
試用期間人來人往實屬正常，若是期間已過正式聘用，才來說不幹，這就有失職業道德。

一家企業，要建立自身的企業文化，把員工當成公司發展重要的一部份，若只是嘴巴說說真的就算了。
常聽到主管要員工把公司當成自己的家般努力的經營，試問公司有把員工當成自己的家人??