作者Raziel

用過兩個T大的小朋友, 一個有喝過洋墨水, 不過做沒很久, 後來又跳了兩家後聽說去阿訴死,

工作能力跟態度不能說不好, 只是比較有自己想法. 定性比較不定, 雖然說找機會是人之常情

不過一年多資歷就要換跑道, 公司前面訓練了大半年, 剛開始接觸比較有規模的案子, 還沒

出師, 不一定換工作就能找到真的很優的, 不如等挖角還能三級跳.


另外一個學士,來三天教育訓練都還沒上完就說不來了(應該是有其他公司回覆錄用啦....)

我就覺得不解, 就算覺得offer不好, 事前明講也沒關係啊~ 數字/獎金/福利 都攤在那

為什麼還虛應一下說要來, 然後又忽然曠職不再出現. 其他公司薪水是有多很多嗎? 值得

拿自己的credit這樣玩? 要是pay落差太大, 你私底下在等更好的,可以說等幾天再回覆我

這也完全ok, 但是這樣搞, 敬業態度就很差.就算條件能力不錯, 我還是會扣很大的分數.