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*停權中*
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引用:
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作者Johnny Chiang
我也不知道...... 我手底下一個最新的案例是跟我說是要準備GRE考拖福...... 他媽的你才來三個禮拜.....那你 Interview 的時候是跟我裝孝維是不是?
其實我猜真正原因是因為沒有派給他新的 Notebook (我們公司最近在 hardware replacement), 因為我的 budget不夠, 只能先給資深的upgrade, 就這樣給我不爽....你好樣
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這只是其中一個原因吧，應該不是主因。
主因通常是以下幾點
1.待遇、福利不如預期。
2.與主管或同事不合。
3.本身自己無法適應工作或環境。
4.有更好的工作跟他招手。
如果離職通通有依照程序走，其實不用太在意，早點�**`比培訓完馬上離職來的好，
跟談戀愛一樣，發現不合早早分手，省的浪費彼此的時間。
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