你被忽悠了

勞基法是中華民國規定資方給勞方最低水準的工作條件
只能比它更好，不能比它更差，工作條件比勞基法差的都是違法
即使勞方同意也是無效，拿到法院保證資方會被打槍

哪裡問的呀……連這種最最基本的勞基法常識都沒有