引用:
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作者sparc10
我是針對您於95樓的發言而作回覆的. 我的重點在於立委\政府高官的作為該被好好檢討 因為我認為那些才是問題的"源頭".
誰有能力決定如何評比呢?? 還不是立委\政府高官!!
請問 為何調整薪資就有可能提升行政效率呢??
中階\基層公務員是受高層公務員所指揮. 所謂依"法"行政的法大多是由立委立法的
另外 立委因有預算審核權 故他們可以質詢政府高官...
由此可見 立委\政府高官的影響性有多大了.
我不是反對版友去質疑這次的覆議 而是希望大家"也能"好好審視立委\政府高官到底作了什麼??
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立委和政府高官要用什麼角度去評比國營企業拿出的資料，這我真的管不到
但國營企業提出的資料是否屬實，是否有因為自身公司的失職而倒致績效不彰的事卻推到百姓的不合作，政府的錯.....等等
因為是獨佔事業，所以很難評比公司本身是否績效真的如此好?(這是排除政策因素後所算的公司績效，也是目前台電公司力爭的)
總之國營企業單位如何拿出能讓人民信服的資料才是重點
至於"調整薪資就有可能提升行政效率呢??"
是行政效率好來提升國家經濟，進而調漲薪資有何不可?
況且人民和政府總有唇齒相依的關係吧!