作者test543

1.所以我前面有提到，若是國家經濟好，不反對公務人員領高薪
2.記得去年台電對於年終的說法是因為之前的盈餘或績效才拿那麼多，可是今年呢?說是因為配合政策才虧損，不該犧牲台電員工的權益(我承認政府施政的錯誤帶來的影響)，那到底怎樣才算合理說法?
換另一方面想，0.5天是今年，而台灣的民營企業則不知要付出多少才能拿4.6個月的水準
民營企業員工一年平均加班時數跟國營事業比起來如何?
民營企業員工上班時的壓力跟國營事業比起來又如何?
民營企業員工的飯碗和國營事業比起來哪個穩?
如果平日的工作內容和時數都比民營企業來的優渥，那我說國營事業員工的薪水穩定難道錯了嗎?

看看補習班想入公職和國營企業的人有多少，就知外界是多麼欣羨了

還有一點想提
國營事業的績效該如何評比才公正?可以避免球員兼裁判的嫌疑，國營事業的員工也可以大聲說出自己在職務上是兢兢業業的