這種情況下可以交求該公司給予資遣費.

千萬不要被該公司簽下自願離職之類的文件!
很多公司都會說一些有的沒有的,反正就是要你簽自願離職證明,不要鳥他!

不給就去勞委會申訴吧!

對了..對方可能會說,試用期三個月之類的百年故事給你聽...

三個月試用期,已經不是現在法規所允許的,叫他去故宮翻字典吧!

最後...祝好運!