會不會三年後被榨乾丟一邊?

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3年薪水千萬 陸面板強力挖角 聯合新聞網　2009/11/30

大陸啟動多座面板8.5代廠計畫，三大面板廠來台大量挖角，甚至祭出三年1,000萬元薪水，強挖台灣面板與相關零組件員工。

零組件廠指出，大陸面板廠挖角的動作對台灣供應鍊體系造成威脅，包括龍飛、深超、TCL都積極高薪徵人，對象遍及技術人員、業務、採購，甚至零組件廠員工都被挖角。

面板廠員工指出，確實聽說大陸面板廠提出1,000萬元綁三年約的方式在挖角，包括課長級、經理級的幹部都是挖角的對象，許多人私下探詢，希望能集體離開，未來工作比較容易上手。


雖然主管紛紛喊話勸說，但仍有為數不少的中階主管有率人出走的相關計畫。


據面板廠的研發人員指出，對岸提出的挖角條件對中高階的主管可能沒有吸引力，但對中階主管卻很具吸引力。


因為台灣面板廠上面的主管位置幾乎已額滿，而且員工分紅配股費用化之後，豐厚所得不再，到大陸去拿高薪，成為當前一個不錯的選項。


群創併購奇美電、統寶，許多員工對於自己的工作會不會受到影響頗有疑慮，尤其是群創併奇美電後，奇美電的員工、主管調職到竹南的可能性增加，工作環境變動的不確定因素造成人心鬆動，提供對岸不少挖角的機會。