非常同意, 另外跟副總手下的一定有更大的機會嗎?
本人的經驗, 當年我和另一位同事跟在某經理的手下出生入死, 一星期工作七天, 一天十數小時, 結果幾年下來全公司最好表現的是便是我們的部門, 大老闆也讚許表揚了幾次, 那經理也漸漸升到副總的位子, 但我和另一位同事還一樣原職不變(工作量當然不是), 因為副總的名言就是做人要腳踏實地的幹, 相反同時期進入公司, 跟在其他經理手下的人(當年還被我們恥笑業績毫無寸進, 只懂原地踏步), 不少已晉升到管理階級, 如副經理或主任級, 有些甚至得到當初經理的提攜, 自己退休後將他推上去經理級, 結果我們平日除了可以狐假虎威之外, 基本上在職級上都矮了一家一大截, 所以後來我便決定不幹了。