因為從省轄升級成直轄....
所以單位層級拉高了....
原本同一個單位能容納10個人的可能會變成12-15個人....
所以相對的就會有大量職缺跑出來....
但是問題是....
因為屬於台北縣政府管轄的這些下級單位....
原本是XX鄉. XX鎮或XX市的....
因為沒有了....
所以這些原本的公務人員也必須安插....
再加上原本這些單位都有一些地方民意代表....
但以後就只有"新北市"有民意代表了....
之前的市民代表. 鄉民代表. 鎮民代表都不見了....
但那些XX代表通常都是地方上有點勢力的人....
所以這些空出來的職缺我想就如同樓上大大說的....
會增加一些需求....但是不致於到大增的地步....
因為肥缺和一些比較好的約聘應該都會被喬掉....