我是覺得台灣企業, 員工分得太少.
不過你的要求也太不合哩, 55分?
那, 如果有賠錢的時候你也出錢吧.
不多, 小筆的55後, 你可能只要負擔..
我印象中任職的公司是6萬多~
6萬多是一次

合理的要求是什麼?
相對CPI物價指數而成長的薪資.
相對年資而疊加的部分也有.
公司該提供的福利, 至少包括健檢.
或制服, 工具, 出差的話可能NB..

該要求的時候去爭取.
但不是獅子大開口.