引用:
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作者老柏(第二)
奇怪，樓上一堆人說跳槽到百萬年薪或XXX的，或者嫌我們公司出的少的不削一顧的，怎麼準時上下班、工作輕鬆、可以學到一堆東西、無經歷可(這點我沒講到)全部跳過???
剛出社會就想要年薪百萬怪不得失業族群多，因為工作要慢慢找對吧....
一個比一個笑的大聲，嫌這薪水低所以可以答應錄用後又隨便放鴿子是吧
當初我去年年底剛當完兵找了好多家公司，每家都是要有工作經驗(不然就是因為我畢業的學校是私立科大)，就這家學歷參考(非重點)、經驗參考(非重點)，重點是有實力，而且OK後他當場錄用，所以我才選這家
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重點就是你前面沒寫無經驗可,前面提百萬年薪的網友,有哪一個跟你說剛出社會就要百萬年薪了? 根據你寫的條件,又有幾個剛出社會的人有這種能力? 大家都認為要具備那樣的能力,沒有三五年的經驗是很難達到的,有經驗給不到40K,當然會被酸
對一個有3年以上經驗,又熟悉embeded system & 8051,不到50K說真的很難請到人,不過或許貴公司要求只是"略懂皮毛",那不到40K就不算太過份
不要自己前面沒寫清楚,被酸了又在那邊叫囂,先看看自己寫了些什麼吧!