所以在台灣...本來很快就可以完成的工作就要一直拖到deadline前完成,不然會上面的人被凹...

而本來賣10元的東西,要賣15元....準備給客人殺價~

把西方的績效制度引到台灣常都會失敗.....因為台灣是現實主義,制度一出來,大家就把制度當成一切準則,並開始想如何破解這個制度,而不是為了這個制度背後所帶來的好處所著想.

所以為了拼績效,警察開始吃案,大學教授拼命生產垃圾paper,凹學生和新進教授的掛名,私立大學還要花大錢請已經領到死的退休教授來掛名,來衝正教授和期刊的點數,結果年輕教授被排擠等等.....

所以台灣要模仿西放人,都是只有學到西方人的皮毛,而社會文化完全不相容,所以績效評比不用還好,一用反而是整個社會崩潰~