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關中:提高約聘人員比例 有助人事活化
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ginhwa
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加入日期: Feb 2003
文章: 116
公務員之生物鏈
有背景的約聘人員>擺老的正式人員>無背景的約聘人員=新進的正式人員
通常都是看到有背景的和擺老的在吆喝別人
和約聘與正式人員之身分別較無直接關聯
只不過在靠背景走後門當道的台灣來說
無背景的約聘人員根本是少之又少
若已被壓榨的人數比來說
我相信資淺的正式人員絕對是佔大多數
ptt國考版最近有篇文章
有人剛考上今年普考
10月初才剛報到
10下旬就上吊自殺
因為他佔到屎缺以及受到上司同儕的壓力
學務上的改革是一回事
實際上到底想搞什麼則是另外一回事了
2009-11-06, 03:09 PM #
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ginhwa
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