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duck78803139
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作者tobylin
關中:提高約聘人員比例 有助人事活化
更新日期:2009/11/05 17:09

(中央社記者葉素萍台北5日電)考試院長關中今天說,人事行政局有意將公務人員約聘僱等契約用人比例,由現行的8%提高到15%,減少國考進用常任文官人數比例,提高契約用人比例是趨勢,也有助人事活化彈性。


關中今天與媒體記者餐敘,他指出,現行33萬公務人員中,約聘僱等契約用人比例約8%,人事行政局有意提高到15%,這是世界趨勢,像紐西蘭全國的公務人員100%都是契約用人,每3到5年就會有變動。


關中指出,契約用人比例究竟要提高到多少,還有待行政院、考試院兩院會商,「提高到20%也不一定」。


關中表示,約聘僱人員等契約人員若增加,國家考試進用常任文官人數一定會減少,這有助於減少退休金支出,節省國庫支出。政府會漸進實施,不過,這涉及聘用人員條例修正,還會全盤考慮到行政單位人力負擔。


媒體質疑...


這算是推薦甄試嗎???
在校成績都可以隨意加分到推薦甄試了...

很難想像這種約聘制能多透明多公開...

應該是有很多人考不上高普考~所以向上施壓提供這種靠關係走後門的新制度...

我倒覺得警察~軍人都可以實施約聘制...

反正要省錢嘛!!!

那就省大一點...
舊 2009-11-05, 11:42 PM #28
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