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關中:提高約聘人員比例 有助人事活化
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si3568i
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加入日期: Feb 2002
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作者
avq522
有好有壞
不少人也說,公務人員品質有很大加強空間,並希望讓不適任的公務人員退場
如果是約聘制,至少“時間”到就可以趕人走
怕的是因為這一點,馬屁文化、送禮文化以及派系鬥爭更加激烈。當然防堵方法不是沒有。「強制」定期輪調,或許是一個解決的方法。當然,先決條件不能集團式調動到另一個相同單位。
2009-11-05, 06:54 PM #
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si3568i
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