勞基法為保障勞工基本權益法律,不可退讓,這點應該是正常的共識,
我認為,有欺壓員工的老闆,也有好吃懶做的員工,
這是一定的現象,
如果陷入"老闆是不是越來越壞"/"勞工是否越來越懶"
此為口舌之爭,實無意義可言!!就算大家群起圍攻,也沒有能力改變現狀!
我是單純認為,無力改變現有待遇/條件,
可以嗤之以鼻,可以不去,可以投訴,甚至可以考慮創業(我真的是認真的),
別讓"資金不夠/沒有後台/怕失敗...."扼殺了自己的人生(我是不甘願這樣一輩子),