現在變成拿多少,員工就做多少,完全不想去主動做了,主管階級的嘴砲也一堆
其實就是這樣,資方自以為聰明,但是我認為這樣卻是傷害很大
22k又算什麼,領的少就多存點錢,下了班的我也是會成為消費者的,你讓我領很少
我就無法來消費也不想來消費,全民不消費的狀況下
那請問資方你要賺什麼

另外覺得對岸好賺? 那就歡迎他們去吧....
最起碼,一開始我相信一定會很受歡迎的,
等到你紅起來,就準備打包吧.. 你問為什麼
山寨版聽過沒,你一紅就等人家模仿吧..
別說開發業,連服務業都會想辦法模仿的..
國外的一些大廠恨的牙癢癢的,卻一點辦法也沒有
所以,資方想長遠一點吧, 對員工好一點,犧牲點
也是會對自己好一點的,不吃虧的啊...