引用:
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作者coolfunky
不算長....不過認識一定有一年以上，至於多少我想沒必要報告吧？
另外也認識了許多人，其實就像很多人說的一樣，大多數底層的人只是敢怒不敢言
當然大家一樣可以繼續幫資方說話，對於公司當然一樣是不痛不癢啦
有時只是想純粹討論一件事罷了，也許是我文筆不夠好吧，所以大家看不出重點
這篇文重點就是輪班的被坑一小時的加班費，就這麼簡單
覺得刺眼的可以不要看，基層的員工只想要自己一分基本的薪資可以養活家
從前加班費說有三小時是比其他地方優惠(相對的BOUNS卻比其他家少)
然而現在不明不白的就少一小時的說法，人資卻也不敢大剌剌的承認我就是要減薪
這種做法真的很無恥.....就是這麼簡單....想繼續鞭就請繼續吧，我不會再回了
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台灣的大型製造業公司, 老闆大多把基層員工當奴隸看.
只想要安逸收入, 只會淪落到被剝削的下場.
還有, 基層員工沒有比較大, 想抗議請找政府, 看資委會怎麼回應你.
在網站叫囂是不會有任何實質幫助的.
別妄想有包青天出來幫黎民百姓主持公道.
權利是靠行動爭取的, 不是救世主賞賜給你的.
有本事就集中力量共推幾名勞工代表進入民意機關, 直接對政府組織上層施壓還比較實際.
另外提醒你, 別太看的起那些敢怒不敢言的傢伙
他們都只是嘴上說說罷了, 不會付諸實際行動的散沙.
為何台灣勞方總是處於劣勢, 就是這些牆頭草造成的...
