管理無方沒有稽核制度，很容易一個員工出錯，就會有嚴重損失。
當然也不會有互信基礎，很容易疑神疑鬼，最後因為一些小事得出對員工不用太好的結論，開始壓榨勞方。

基本上是個草包，恐怕連開個小吃攤都會搞到烏煙瘴氣。