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powshoes
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加入日期: Oct 2002
文章: 4
我點出的只是一個的現象...一種令人憂心的趨勢...


學歷跟能力不一定成正比 這點我不能同意你更多

並非高學歷就一定做高位 低學歷就勢必做低位

這道理大家都明白 無需多說


所謂的"名校畢業" 理應擁有比一般人更多更好的工作機會

(至於進去職場之後 修行在各人 不在討論範圍之列)

但當這些名校的優勢越來越不明顯時

也許有的人會覺得公平 認為這是能力取向

但在我看來 卻絕對是一個隱憂


現今的媒體似乎不斷在對社會進行洗腦 (104就是大宗)

今天告訴大家台大生也得搶22K 明天說給你18K就要偷笑

藉由模糊焦點 譁眾取寵的方式 打壓新鮮人的平均薪資所得


其實這類的新聞層出不窮 而且頗有越來越多的趨勢

當越來越多人表示認同 覺得可取

也就越來越讓我擔憂....





引用:
作者platstar
這個說法實在是有點問題在
拿台大來說,全部學生都是"學有專精"嗎? 別一直用理工系所的角度來看台大
而新聞中的主角,是不是"學有專精"我們並不知道
他有可能只是個應父母期望,選擇了名校而不是個人興趣或專長的系所的畢業生
真正"學有專精"的畢業生,自然會有他的就業市場和自我期許在的,不用去擔心這個.

>基本上
>現實情況就是如此
>未來的100年應該也不會有變化

你也別鬧了,請問你待過多少公司和產業?有些"現實"是你沒看過的
我現在服務的公司也是人數500左右的百大上市企業,
無論是處長部門主管學歷多是私校出身,有的年紀還我比較小,甚至未滿30
反倒是有國立研究所畢的在還在最基層的位子
甚至還有同期同學進公司,一個還在原位,另一個爬到經理去了

我倒覺得會有這種想法是存在一種社會階級的觀念在
在有些產業上特別明顯,從用人上就...
     
      
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電腦初哥
舊 2009-10-24, 11:29 PM #61
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