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作者toyakoyo99
不要再拿特例了，或者少數例子
現實世界就是學歷越好，平均薪資越高
不敢說百分百都這樣，不過大體就是如此
簡單的問你，同個學系進入公司工作，你要用台大的還是私立大學?
除非是特例吧~不然都馬是台大
軟實力也很重要沒人否認
只不過你剛畢業，誰曉得你軟實力怎樣?
都馬是先把學力搬出來先看再說!
軟實力什麼的，都是短時間內看不到的隱藏因素
最顯而易見的就是你哪個地方畢業的!
雖然這不是篩選的最好方法，不過是最快的方法
以正常分配來說
假設領域A想要徵才，從科系A的各個大學選出人來
在A領域裡面的最高薪公司，當然從同科系畢業的科系A各學校學生最想要工作
不過最高薪公司當然想要最好的人
所以通常就直接選前幾名學校的人
或許有可能一些因素例如選擇交大放棄台大的畢業生
不過那也只適用於實力接近的學校
怎可能選個名不見經傳的私校生甚至...
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看了一大堆~說真的~你的論點我能認同~按照投資報酬率來說
不過說真的~台大好不是因為老師好而是學生比較聰明點比較努力點
看看我的同學~讀私立五專~讀私立大學~讀私立研究所(雖然還沒拿到碩士)~不過翻譯師執照已經考到了
而且在他讀大學期間早就在接翻譯CASE~也賺了不少錢~人家會找上我同學是因為有實力有能力~而不是看他的學歷
WHY我這麼說~因為我家的房客也很多是師大學生~也有英文系的ㄚ~但卻常常聽到他們的對話實在是令人傻眼~抱怨東抱怨西的~奇怪勒~我同學也只頂多抱怨碩士證書過程很多麻煩
但其他的從來沒看過他抱怨過~一步一步走過來~錢有了~經驗有了~以後工作也差不多有著落了(有不少公司相中他)~只差退伍而已~(碩士證書不急著要有)
(當然不包誇那種真的很努力認真讀書還打工的學生)
現在的時代~每年台大出來的學生這麼多(假設一班40人~取成績最好的前20名)
你就能保證這些人都能找到好工作嗎?
對!或許台大畢業跑去端茶水有點大材小用
重點是~紙上作業都是幻想的~誰不想有份好工作
重點是~現在的社會是~學歷參考用~就算學歷好被大公司率取了
但你能夠保證他的能力好嗎?能力不好照樣被FIRE
況且現在的社會~真的好的工作機會變少了
服務業變越來越多了~端茶水很不OK嗎?很低賤嗎?
雖然這個社會開始慢慢變的笑貧不笑娼(這點我不推崇也不反對)
本人持著只要不犯法的賺錢都是OK
小小弟我就看過端茶水月薪3萬起跳的勒~甚至還更高
現在的社會情況~只求有工作先騎驢再找馬