引用:
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作者gunking
有些打工會準備合約給工讀生簽 ~ 就是比較正式的一份文件 ~
像一次做賣場促銷人員 ~ 就要簽保密同意書 ~ 對產品機密要保密 ~
有的還會提到罰款 ~ 或是要你同意公司的規定 ~ 這種大家會簽嗎 ?
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比較想請教的是 ~ 簽這種合約時 ~ 要注意什麼 ~ 哪種的千萬不能簽 ?
這種合約有法律效力嗎 ? 簽名又無法證明是本人簽的 ~ 印章也可以隨便刻 ~
也就是很容易偽造 ~ 這樣簽的人也可以不承認 ~ 有點搞不清楚 ~ ^^"
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許多資方並未在勞工做職前訓練，或是產品技術門檻低，不足以稱為機密，卻要求員工簽工作契約，只要勞工違返規定或是離職就以扣薪、罰違約金或是寄發存證信函、支付命令來恐嚇勞工。這些工作契約本身是不合法的，簽下去在法律上也是無效，這都是資方用來恐嚇或剝削勞工的手段。
當你對工作契約有疑問時，自己動手翻翻勞基法就知道這些契約有多惡劣了。