重點在於同工不同酬以及沒有勞基法保障,

如果考試進去的跟沒有考試進去的所做的工作一樣,
請問考個屁阿?????

如果勞基法可以不適用約聘勞工, 請問這樣的國家是甚麼法治國家?

看到許多人在抱著考試考過比較偉大的想法就覺得台灣沒希望了,
考了一輩子的試, 難道還看不清考試是甚麼鳥東西嗎?

老實說, 敝人就很會考試, 只要掌握幾個要點, 花多一點時間就辦的到,
我認為考試真是個屁, 我去應徵工作從來不拿證照去應徵的,
都假裝自己沒有證照,
每當看著公司有人拿著證照當令箭時, 我就覺得很想大笑,
重點是實績, 有證照沒證照或是有學歷沒學歷不是重點,
有沒有拿出工作成績與效果出來呢?

如新聞所說, 那些公家約聘人員做了一二十年, 難道能力比不上那些考試進去的?

曾經在某廠工廠遇過一個日本老工程師,高中畢業就進他們公司了,
寫組合語言寫了三四十年,
如今年紀將近五十還是個資深工程師而已, 為人異常謙虛,
可是只要看過他寫程式,
你就會知道我們這些自以為了不起,
會個vxd,wdm,加上Java,等等的小朋友跟人家阿伯的差距有多大了,

真正的實力, 是考試考不出來的, 各為台灣未來的希望們, 請謹記此事。