看來現在的工作還是真的很難找，在此也奉勸即將要就業或在找工作的人，
如果你找到的工作(非約聘的)你覺得還算過得去的，請務必在試用期間好好的做，
所謂好好的做就是在這期間，

1.不要請假(試用期都敢請假，公司高層有權懷疑你轉正式時的工作態度)

2.公司有需求加班時請毫不遲疑的答應(對於配合度高的員工，公司高層是非常樂意手下有這種員工的)

3.凡事不要太計較，新進員工比較菜，有時可能會被派去跟你應徵的工作比較不相關的事情，這時千萬不要白木問管理者說，為啥總是派我去，反正你錢照領，乖乖的做事就好了，
如果要知道為啥，我先告訴你，因為你就是菜，短期之內你的重要性比不上老鳥，所以當有雜務要做的時候，當然就是找菜鳥了。

以上是我就業以來，整理的新人必定遵守原則

上個禮拜，我們的課長也是交代了一個我很不願意做的事情給我做(沒辦法，因為我菜)，而這件事就是他請我告知某一位試用期即將屆滿的員工以後不用再來了(說白一點，就是要我跟他說，公司不需要你，你可以滾了)，真是靠邊站咧 ，竟然要我做這麼殘忍的事，當然我也只能接受了，而這位公司不願意讓他轉正式的員工就是犯了以上這三點，讓直接管理他的人覺得受不了，在試用單上寫了"做事愛計較，配合度不佳"並勾選了"建議不續聘"。

所以阿，職場新人們，找到工作就先乖個三個月吧!至少你要能撐過這三個月的觀察期，如果連這三個月觀察期的角色都扮演不好，也很難怪公司不願意給你正式工作的機會吧!