那我先請問您
勞委會裡最大的那位官員是政務官還是事務官呢？
很明顯的所有行政單位裡
最大的那個官永遠都是政務官
請問那基層公務員能夠有做出最後決策的權力嗎？
怎麼可能有！
諸如這些首長、各級民代、立委.....
需要考公職嗎？
您不去檢討那些不用考試卻真正能做決策的人
是不是搞錯方向了

還有
很多事情理想和現實是差很大的
就好像勞基法有訂可以請產假、育嬰留職停薪假......
那為什麼很少人敢去使用？
配套措施一整個漏洞百出
勞工們雖有選擇權，老闆們更有反制權
但回到原點
那要修法改善
基層公務員或事務官哪有權力去決定？
我相信很多有正義感的基層公務員或事務官曾經提過足以改善的法案
但公文一旦送到該單位裡最大的政務官桌上
他老大（政務官）一看，乖乖隆的咚~辣塊媽媽不得了
這種法案若出去
吾黨不被所有企業主們幹譙到翻過去才怪
以後哪還有金主要提供銀彈輔選？
所以這種提案文只進得了政務官辦公室
卻出不了該單位的門
這樣您懂了齁？

冤有頭~債有主
要討伐要找對人啊
一句行政單位不做為就要打死所有公務員
沒有決策權的他們也千百個無奈啊