看到這個
我想大概講一下自己的想法 可能會更離題
目前的勞資雙方不平
我覺得在目前勞資雙方越趨不平等之下
問題在於台灣勞工沒有工會支持
沒有工會向政府、企業﹝資方﹞施壓 而勞工也不團結
造成資方為所欲為 政府動不了財團、企業主云云

人民能控制政府最好的手段就是選票
然而目前人民對於選舉支是相當不重視
忽略了選票的真正重要性
選出來的人 有多少是在「選一個比較不那麼爛」的心態下產生的
「廢票﹝不投票﹞」也是一種抗議手段
被選舉人是能代表人民呼聲的人
在國民教育中 公民與道德裡 這些都有教到
但考完試卻都回給老師、學校了

目前還有一個很嚴重的情形是「選一個會做事的人」
表現有沒有做事又能看到成果的
就是「包工程」 這種建設大家都能看到
但是 卻不一定真政府和人民需要
可能 在目前財政拮据的狀況下 需要的是「節流」
然而「節流」卻是一項相當難以顯現的「建設」
這一段是多打的 只是順勢提出另一個沒人提過的想法出來

回到第一段
勞方若是在於不團結 在於組織鬆散
工會是必須的 但是 工會成立不易
出頭的人 通常是第一個死的人
所以每個人都想著希望有人能挺身而出
等到人家做出成果了再加入比較安全
道理原由自不用提
於是 不斷的與資方妥協再妥協
另一方面希望政府出頭
然而政府實際上是相當弱勢 沒有符合期待的作為

政府由人民組成
人民能有多少力量推動政府 政府才有多少力量可用
當勞工內部互相扯後腿時 不團結時
政府轉而受財團操弄向人民施壓 這都不是好現象

既然 目前形勢下組成工會有困難
是不是還有其他辦法可以打或目前的僵局
是不是可以先在聲勢上團結
讓聲音能傳出討論區
能讓人在各地 部落格 網站 輾轉流傳出去的聲音
擺脫「不發聲等於默許」....

至此
簡略提出的看法 卻難得打這麼多字 夠我安靜很久了