這不是幹事的問題，更不是制度的問題

這是，你的問題(指)

俗話說得好「人善被人欺，人妻被人騎(誤)」

今天如果一個人很好使喚、又很好用，既不會擺爛，又沒有脾氣，更不會耍手段整人

那麼無論是當上司和下屬，都是一樣的，兩個字：啊~~~吃虧

現在當下屬，你會抱怨幹事本職工作不作都推給你，把你當佣人跑腿

明天當幹事，你一樣譙下面的保全什麼都不會做，只會出一張嘴喇賽，結果什麼事派給他都還要你再做一次，有時候連他的事你都得幫忙…

所以說了，問題在於做人，做人不在於好還是壞，關鍵是－－會不會做
會做的，當基層打混照陞，當管理上爽班只要有嘴就夠了
不會做的，當基層當長期奴工沒人賞識，哪怕是混到管理也是給人擦屁股的命