首先先廢除公務人員週休二日這種怪物條例，依勞基法+實行細則+請假規則算下來，再怎麼樣也不會高於110的假，而依公務人員週休二日條例，會有110天是像今年假期幾乎都在星期天的結果

然後，回歸性別平等法，別人民請個５天家庭照顧假是無薪假，而公務人員有薪以外，還嫌不夠預計多補個幾天...

接著是基本薪資....17280的基本薪資.....公務人員起薪適用如何?適用後，加班費.....哈~

然後退休規範~適用新制如何？？

其它法......不用再多提了.......唉~

勞工法令掌握的單位，自己卻不適用此法令

別和我說那樣比較客觀，如果真的比較客觀，就不會如此愈差愈遠，如此脫軌