我覺得不只是官方的問題、而是台灣的勞工非常不懂得去維護自已的權益
遇到勞資問題就手足無措任資方宰殺

很多在法律上該得到的權益、在資方的誤導下被搓掉

以台灣很多中小企業資方愛「自做聰明」習慣，通常勞方只要找對律師最少也可以玩到兩敗俱傷
（大體上來說資方會比較划不來）