看你接觸的產業~~
美國東西部就有不同的腔調了~~更不用說是其他移民~~
一般都不會很在意講話的口音吧~~你能表達你的意思才是重點~~
還有~~我同事說~~知名大學比一般碩士難搞"進去"~~不僅要錢~~還要分數~~特殊經歷~~
所以拿個碩士學位也沒啥啦~~在美國學校好像比較重要~~

話說先前開會~~台灣那端也有留美的碩士~~該他接球時卻裝死不講話~~也不知道他在搞啥~~一直到我們點他說~~要他回應他才知道@@"

在美國~~每個產業有個固定的"行情價",公司給少~員工一定知道~~所以你表現上來,一般都會盡量去match那個價格~~不然留不住人~~
台灣政府應該也要仿效一下~~ xx學歷,一般"實際"行情價位xxxx ~~公開這類資訊,不要讓資方獨大~~這樣人家要找工作~~比較知道應該開多少~~
資方知道他給少~~資方也會有自覺~~他自當知道自己要啥樣的員工~~
我同事說~~在美國~~你幹掉一個員工~~要再重新hire一個同樣職務內容的好像會有問題~~這樣對員工其實也是一種保障囉~~
台灣政府會不會這樣幹~~大家心知肚明啦~~