引用:
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作者NONOPIG
勞基法有運作過嗎？
那我月工作時數超過300小時是怎麼回事？
這種工時普通勇者達成不了吧？
要不是看在離家近的份上，(騎車不到8分鐘)
早走人了。
大多數人都像我一樣，
合法如何？不合法又能如何？
搞掛公司也搞掛自己的工作，
勞資糾紛的時候，
勞委會搞死勞工已經不是第一個案例了，
大多數公司都活的好好的，勞工離職而已。
你看過有哪個不合勞基法的公司被檢舉過？
我看過去一堆不合格，每家都活的好好的，
虛報人頭數雇用外勞的一堆。
超時工作、無薪加班，常態啦。
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法律是種工具，你自已連用都沒想到要用，反而怪工具不來幫你
不要找勞委會、請找勞檢所檢舉，勞檢所才是專門修理公司工廠的單位
我看過太多像你這種的勞方和資方，沒出事的時候看不起勞基法
都是用自我主觀認定任意解釋私下亂搞
等到出事的時候上了法院、很抱歉，法官就是看勞基法
不是看你們的私下那些亂七八糟的東西