引用:
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作者NONOPIG
勞基法有運作過嗎?
那我月工作時數超過300小時是怎麼回事?
這種工時普通勇者達成不了吧?
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NONOPIG大 話可不能亂說
我保證你每月的工時絕對不超過250小時
我也敢保證所有的臺灣勞工每月的工時絕對不超過250小時
不相信上法院去
公司一定能提出你的工作時數不滿250小時的証明
因為每月公司需要呈報主管機關員工的加班時數
國稅局也會查這份資料當作課稅的依據
若是公司敢呈報有員工超時工作
立即違法勞基法32條
也不用你去法院告公司
勞工局就會先打電話到公司關切了
然後公司就會呈報一份合法的資料上去
所以一旦上法院去...........
